军民融合新政出炉在即 10股启动在即

www.yingfu001.com 2016-06-07 16:39 赢富财经网我要评论

  军民融合多个文件有望下半年出台

  记者2日从权威渠道独家获悉,军民融合的多个文件有望在下半年浮出水面,其中有关国防科技工业军民融合的指导意见可能在近两个月出台,由此为“军民融合”国家战略的落地铺平道路。

  国防科工局近日先后召开各类会议,研究部署推动国防科技工业军民融合深度发展、国防科技工业“十三五”规划编制、军工行业标准化技术、促进先进技术军民双向转移转化等等。

  国防科工局表示,要抓紧编制完成《国防科技工业军民融合深度发展“十三五”规划》,扎实推动国防科工局军民融合专项行动计划落细、落小、落实。国防科工局还与全国工商联签署战略合作框架协议,明确将按年度发布“军转民”、“民参军”目录和知识产权转化目录,共同推动军民科技成果的双向转化应用。

  从产业层面来看,航天和航空两大板块的消息也不断传来。其中,航天方面,今年将陆续实施多项重大创新任务。航空方面,国务院办公厅印发了《关于促进通用航空业发展的指导意见》,提出了通航经济规模超万亿、开放3000 米以下空域、简化审批流程等多项目标和供给侧改革措施。

  “今年3月份,中共中央政治局审议通过《关于经济建设和国防建设融合发展的意见》,指出军民融合发展上升为国家战略的必要性,而我们也早早布局。”一位军工央企人士向记者表示,军工类科研院所是优质资产,虽然目前还没有得到实质性改革通知,但有实力的科研院所和企业一定会在改革中争当排头兵,改革值得期待。

  在专家看来,“剑犁互化”的军民融合,将成为中国工业的新格局。

  国防大学教授姜鲁鸣近日撰文指出,需求牵引是军民融合发展的第一推动力,且需求是军和民双向的。

  “军工是尖端技术优先应用领域,也是颠覆性创新的汇聚之地,当前非常火爆的虚拟现实(VR)技术,最早的应用就是在战斗机头盔瞄准具上并且已经非常成熟。” 中航工业航电股份董事长卢广山对上证报记者说,公司早已布局了包括虚拟现实、机器人、无人机、新材料、智能穿戴、医疗健康等六大产业,看好军民融合的市场前景。

  “在大国崛起的背景下,中国军工装备领域的增量空间巨大,民企获得军工资质,将会获得广阔的市场空间,而民营企业和军工科研院所合作则可以利用更有效的激励机制,调动人员积极性,让企业运营的效率得到提升。”分析人士认为,军民融合还少不了资本市场的支持,加之军工资产证券化本身也具备想象空间,军工板块受市场关注也就在情理之中。

  据统计,目前十大军工集团总体资产证券化率大约25%,潜在发展空间巨大。

  海格通信:一季度业绩延续快速增长,资本运作开启发展新征程

  海格通信 002465

  研究机构:长江证券 分析师:胡路 撰写日期:2016-04-28

  报告要点

  事件描述

  海格通信公布了其2016年一季报。报告显示,公司2016年一季度实现营业收入6.00亿元,较去年同期上升16.26%;实现归属上市公司股东的净利润0.27亿元,同比增长15.68%;实现归属于上市公司股东的扣非后的净利润0.10亿元,同比增长57.68%。公司发布2016年1-6月业绩预告,预计归属于上市公司股东的净利润为1.69亿元-2.20亿元,同比增长0%-30%。

  事件评论

  多业务布局成型,收入延续快速增长:可以看到,在军品和民品业务共同推动下,一季度公司收入规模延续快速增长。净利润方面,尽管一季度是军工、通信等行业的淡季,但在各项期间费用率均有明显改善,推动公司扣非后的净利润显著提升;展望后续我们认为,公司军品业务发展情况良好、民品行业景气向上,推动其收入和利润持续增长。

  布局北斗导航和卫星通信市场,分享行业成长收益:随着军队改革的不断推进,建立联合作战指挥体系和提高军队信息化水平已成为当前国防建设的首要任务之一,北斗通信导航、卫星通信等具有战略价值的国防科技产业迎来加速发展机遇,使公司军品业务保持快速增长。具体而言:1、在北斗导航领域,公司不断巩固“天线-芯片-模块-终端-系统-运营”产业链布局;公司不仅在机构用户市场占据领先份额,同时公司还积极拓展民用行业市场;2015年其新签订超过10亿元,北斗导航业务进入快速发展阶段;2、在卫星通信领域,公司同样具备领先的技术实力,掌握射频模块、动中通天线、卫星通信系统等关键技术,后续将受益于车载、船载、手持等卫星通信设备市场的快速成长。

  资本运作驱动军民融合发展,员工持股激发成长动力:可以看到,公司充分发挥上市公司资源优势,通过外延并购切入网络优化、专网集群、频谱管理、模拟仿真等具有广阔发展前景的民品行业,为公司成长提供持续动力。与此同时,公司积极推动子公司摩诘创新、广东怡创等在新三板挂牌交易,将有助于丰富公司融资渠道和扩大品牌影响力,为公司长期快速发展提供新的动力。此外,公司在2015年实施了非公开发行暨员工持股计划,在公司内部成功建立长效激励机制,此举将有利于稳定核心管理团队,进一步激发公司的增长潜力。

  投资建议:我们看好公司的长期发展前景,预计公司2016-2018年的EPS分别为0.36元、0.46元和0.58元,重申对公司“买入”评级。

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